laiz soares
Mineira de grandes propósitos, mulher de grande determinação.Um pouco sobre mim
Sou formada em Relações Internacionais na PUC Minas, estudei Administração e Marketing na ESSCA na França e Liderança, Gestão de Projetos, Comunicação e Relações Governamentais no Brasil no Insper, FAAP e Falconi em São Paulo.
Possuo dez anos de experiência em gestão e liderança. Fui Trainee e Supervisora de Operações na FedEx Express e Gerente de Projetos de inovação na Fundação BRAVA por 3 anos. Foi coordenadora geral de campanha e chefe de gabinete da deputada federal Tabata Amaral.
RelaçõesInternacionais
IntercâmbioAcadêmico
Relações Governamentaisno Brasil
Liderança eGestão de Pessoas
Programa de Formaçãode Políticos
de Divinópolis
minha trajetória
2011
Atuação no Centro Internacional de Negócios da FIEMG
2013
Assistente da Diretora Executiva na Câmera do Comércio França-Brasil
2014
Trainee e Supervisora de operações na FedEx Express
2015
Gerente de projetos de inovação na Fundação BRAVA
2018
Coordenadora Geral de Campanha da Deputada Federal Tabata Amaral com 264mil votos, sexta mais votada do estado e segunda mulher mais votada da câmara
2019
Chefe de Gabinete da Deputada Federal Tabata Amaral, premiada a melhor parlamentar pelo Congresso em Foco e TIME 100Next
2020
Fundadora do projeto Nenhuma Mulher a Menos
2020
Candidata à prefeita de Divinópolis, sendo a mulher mais votada da história com 20% dos votos válidos
2021
Fundadora da Laiz Soares Consultoria, Consultoria especializada Liderança, Comunicação e Gestão
Atuação Cívica
Fundadora do Acredito em Divinópolis, Liderança Cívica do movimento em Minas Gerais.
Ajudou Tabata a fundar o movimento e participou da primeira edição. Foi mentorada por Simone Tebet.
Programa de lideres do Departamento de Estado dos EUA.
Escola de Liderança Política e Empresarial.
Criando um ambiente inovador e criativo para sua equipe
Quem não inovar não vai sobreviver no mercado. Schumpeter diz que a inovação disruptiva é cíclica e quem não faz parte da construção dos novos paradigmas é eliminado. Mas como inovar?
Saber Mais
O futuro do mercado de trabalho: as competências socioemocionais
Um estudo da Pew Research Center mostrou que 8 em cada 10 brasileiros temem que a automação leve a uma redução de vagas de emprego ao longo deste século. Com isso, novas habilidades são necessárias como resposta a esse cenário do mercado de trabalho, que são as habilidades socioemocionais.
Saber MaisLiderança e motivação: como manter o time engajado no propósito e na estratégia
Enquanto o trabalho repetitivo e mecânico está diminuindo em virtude do avanço da tecnologia, a demanda por profissionais capazes de realizar trabalhos intelectuais ou baseados em relacionamento interpessoal só aumenta.
- PROPÓSITO: Quando o planejamento não falha
- CULTURA: O ativo mais valioso da sua empresa
- LIDERANÇA: Que tipo de legado você deseja deixar?
Saber Mais
Sonhos e oportunidades: desafios da juventude no mercado de trabalho
A importância de se conhecer bem, dominar as competências socioemocionais e se conectar com o seu propósito. O desafio de resiliência e inteligência emocional que a juventude enfrenta. Como acompanhar e se preparar para as tendências de mercado e oportunidades.
Saber MaisLiderança feminina: os desafios das mulheres no poder
Quais são os aspectos próprios da liderança feminina e desafios que só as mulheres enfrentam para ocupar espaços de decisão na sociedade. Como potencializar nossos talentos e forças nas negociações, articulações e na gestão de equipes e projetos. Aprendizados e conhecimentos úteis para potencializar os talentos femininos baseados em anos de experiência prática.
Saber Mais
Onde Palestrei
